Dastellung der Auslastung

  • Tatsächliche Auslastung für beliebigen Zeitraum
  • Auslastung einzelner Abteilungen
  • „Verplante“ vs. anwesende Mitarbeiterstunden
  • Darstellung in Ineffizienzen und Ableitung von Gegenmaßnahmen
  • Informationen in Echtzeit
  • Berücksichtigung historischer und zukünftiger Werte

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